DEMONSTRAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTUDO COMPARATIVO BRASIL E FRANÇA

Moises Almeida Alves; Fernanda Cavalcante Vasconcelos; ANA PAULA FERREIRA DA SILVA

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Campus

DeVry | FBV

Título do Trabalho

DEMONSTRAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTUDO COMPARATIVO BRASIL E FRANÇA

Autores

Moises Almeida Alves
Fernanda Cavalcante Vasconcelos
ANA PAULA FERREIRA DA SILVA

Modalidade

Comunicação Oral

Área temática

Ciências Contábeis

Data de Publicação

16/05/2016

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

Português

Página do Trabalho

www.even3.com.br/Anais/viimostradevry/30414-DEMONSTRACAO-DE-RESPONSABILIDADE-SOCIAL--ESTUDO-COMPARATIVO-BRASIL-E-FRANCA

ISSN

2238-2208

Palavras-Chave

Balanço Social, França, Brasil, Responsabilidade, Social

Resumo

1 INTRODUÇÃO: O Balanço Social foi criado na França para se adequar à lei do trabalho de 12 de julho de 1977, com a necessidade de uma informação quantitativa e de relevância, que mesclasse a parte financeira do negócio com uma visão mais humana. Esse documento deve reunir a situação da empresa no ramo social, como a situação do trabalho, os encargos, os benefícios, a condição dos colaboradores e das suas famílias. A lei francesa divide-se em sete grandes capítulos, são eles: Emprego; Remuneração e encargos acessórios; Condições de higiene e de segurança no trabalho; outras condições de trabalho; Formação; Relações profissionais; e outras condições de vida dependentes da empresa. Por outro lado, o surgimento no Brasil deu-se apenas na década de 80 e sua popularização em 90, sendo de extrema relevância nesse processo o sociólogo Herbert de Souza e o IBASE, que incentivaram a publicação deste documento. Diferentemente da França não há uma lei que obrigue a publicação do Balanço Social, mas é uma ferramenta importante de gestão, o Brasil ainda conseguiu ir além do modelo pioneiro francês a ter uma visão além do seu pessoal próprio, mas da sociedade externa e a preocupação com as questões ambientais. O objetivo central deste estudo é analisar as diferenças e semelhanças nos Balanços Sociais Publicados no Brasil e na França. Esse estudo se faça relevante pelo fato de que o balanço social se tornou obrigatório primeiramente na França cujo a estrutura base na época era apenas o balanço de recursos humanos. Portanto esse estudo é importante para descobrir se houve mudanças a partir da obrigatoriedade da lei e dos dias atuais, bem como o que distância o balanço social publicado na França e no Brasil. 2 REFERENCIAL TEÓRICO: O Balanço Social é um instrumento de gestão, bem como de informação que visa evidenciar, de forma mais transparente possível, informações contábeis, econômicas, ambientais e sociais, do desempenho das entidades, aos mais diferenciados usuários” (TINOCO, 2008). É uma ferramenta social que tem o intuito de explicitar a sociedade de forma exata a situação das entidades quanto ao relacionamento delas com o meio em que estão inseridas, dando assim aos integrantes da comunidade e núcleos que se relacionam o poder de avaliar, compreender ou até mesmo criticar as empresas que estão inseridas nesse meio. Os indicadores utilizados pelo Balanço Social são inúmeros, pois procuram utilizar ao máximo as informações disponíveis dos diversos departamentos das organizações. Dessa forma os indicadores que se podem extrair tanto de ordem quantitativa quanto de qualitativa é numerosa. Segundo Tinoco (2008). Os indicadores de caráter econômico podem ser: valor adicionado por trabalhador; relação entre salários pagos ao trabalhador em relação ao valor adicionado; relação entre salários e receitas brutas da empresa etc. Os indicadores de caráter social podem ser: evolução do emprego na empresa; promoção dos trabalhadores na escala salarial da empresa; etc. 3 METODOLOGIA: Para este estudo foi realizada uma pesquisa documental, onde foi analisado os balanços sociais franceses e Brasileiros, bem como foi utilizado um aplicativo estatístico para poder mensurar e quantificar os dados encontrados, já que um dos objetivos específicos do estudo é quantificar quais são os indicadores utilizados no balanço social nas empresas brasileiras e francesas. 4 RESULTADOS ESPERADOS: Pretende-se através desse estudo verificar quais são os principais indicadores de recursos humanos que são utilizados pelas empresas francesas para evidenciar a responsabilidade social junto com os seus colaboradores, afim de que de que haja a possiblidade de serem inserido no Brasil. REFERENCIA:TINOCO, João Eduardo P; KRAMER, Maria Elisabeth Pereira. Balanço Social: Balanço da transparência corporativa. In: Contabilidade e Gestão Ambiental. 2. ed. São Paulo: Atlas: 2008

Título do Evento: VII Mostra de Pesquisa em Ciência e Tecnologia DeVry Brasil
Cidade do Evento: Fortaleza
Título dos Anais do Evento: Anais da VII Mostra de Pesquisa em Ciência e Tecnologia DeVry Brasil
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital
DOI: Obter o DOI

Como citar

ALVES, Moises Almeida; VASCONCELOS, Fernanda Cavalcante; SILVA, ANA PAULA FERREIRA DA. DEMONSTRAÇÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL: ESTUDO COMPARATIVO BRASIL E FRANÇA.. In: Anais da VII Mostra de Pesquisa em Ciência e Tecnologia DeVry Brasil. Anais... BELÉM, CARUARU, FORTALEZA, JOÃO PESSOA, MANAUS, RECIFE, SALVADOR, SÃO LUÍS, SÃO PAULO, TERESINA: DEVRY BRASIL, 2016. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/viimostradevry/30414-DEMONSTRACAO-DE-RESPONSABILIDADE-SOCIAL--ESTUDO-COMPARATIVO-BRASIL-E-FRANCA. Acesso em: 18/04/2024