RACISMO NO TRABALHO: DESAFIOS E PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA UM AMBIENTE JUSTO

ROMÁRIO OLIVEIRA DA SILVA; Sabrinna Lima

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Trabalho

Título do Trabalho

RACISMO NO TRABALHO: DESAFIOS E PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA UM AMBIENTE JUSTO

Autores

ROMÁRIO OLIVEIRA DA SILVA
Sabrinna Lima

Modalidade

Resumo Simples - Iniciação Científica

Área temática

12. Equidade racial no ambiente de trabalho

Data de Publicação

16/04/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/vi-semana-do-direito-2025-575890/1288133-racismo-no-trabalho--desafios-e-providencias-necessarias-para-um-ambiente-justo

ISBN

978-65-272-2012-1

Palavras-Chave

Discriminação; Inclusão; Diversidade; Equidade; Ambiente de Trabalho.

Resumo

O racismo no ambiente de trabalho é uma questão estrutural que impacta indivíduos e organizações, criando barreiras para a equidade e promovendo desigualdade racial. O presente estudo tem como objetivo analisar a prevalência do racismo nas relações laborais e as providências que podem ser adotadas para mitigar essa realidade. Para isso, foi realizada uma revisão bibliográfica e uma pesquisa de campo com profissionais da Escola de Tempo Integral –ETI Francisco das Chagas Costa no distrito de Rafael Arruda Sobral -Ceará, coletando dados sobre experiências pessoais e percepções a respeito do racismo no trabalho. Os resultados mostraram que, apesar de avanços nas políticas de inclusão, casos de discriminação racial ainda são frequentes, refletindo uma cultura organizacional que muitas vezes não valoriza a diversidade. A discussão revela que o racismo não somente prejudica os indivíduos afetados, mas também compromete o ambiente corporativo, levando à diminuição da produtividade e ao aumento da rotatividade de funcionários. Além disso, a falta de representatividade racial em posições de liderança perpetua um ciclo de exclusão que dificulta a mudança de mentalidade nas empresas. Como medidas recomendadas, propõe-se a implementação de treinamentos sobre diversidade e inclusão, criação de políticas de recrutamento que priorizem a equidade racial e a promoção de um ambiente de trabalho que celebre a diversidade. A conclusão destaca que enfrentar o racismo no trabalho é um passo fundamental para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária, exigindo comprometimento por parte dos empregadores e trabalhadores. A erradicação do racismo no ambiente laboral não é apenas uma responsabilidade social, mas também uma estratégia inteligente para o desenvolvimento sustentável das organizações.

Título do Evento: VI Semana do Direito 2025
Cidade do Evento: Sobral
Título dos Anais do Evento: Direito antidiscriminatório e igualdade racial: desafios e avanços da justiça racial, políticas públicas e interseccionalidades”,
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

SILVA, ROMÁRIO OLIVEIRA DA; LIMA, Sabrinna. RACISMO NO TRABALHO: DESAFIOS E PROVIDÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA UM AMBIENTE JUSTO.. In: Direito antidiscriminatório e igualdade racial: desafios e avanços da justiça racial, políticas públicas e interseccionalidades”,. Anais...Sobral(CE) Teatro São João, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/vi-semana-do-direito-2025-575890/1288133-RACISMO-NO-TRABALHO--DESAFIOS-E-PROVIDENCIAS-NECESSARIAS-PARA-UM-AMBIENTE-JUSTO. Acesso em: 22/05/2026