PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO COM REVISÃO POR PARES

NATHALIA CASARIN SCOZ CAMPOS; Juliana Abreu Lopes; Juliana Garcia; Alexandra de Souza; Peterson Tessaro; Rubiane Placido Vona

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Trabalho

Título do Trabalho

PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO COM REVISÃO POR PARES

Autores

NATHALIA CASARIN SCOZ CAMPOS
Juliana Abreu Lopes
Juliana Garcia
Alexandra de Souza
Peterson Tessaro
Rubiane Placido Vona

Modalidade

Resumo

Área temática

Relato de experiência

Data de Publicação

23/07/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/sun-brasil-2026/1489039-programa-de-integracao-com-revisao-por-pares

ISBN

978-65-272-2615-4

Palavras-Chave

Educação, Preceptores, Integração

Resumo

O Programa de Integração com Revisão por Pares é uma iniciativa estratégica voltada ao desenvolvimento profissional de colaboradores recém-contratados inseridos no processo de Integração Multiprofissional. Estruturado em sete pilares fundamentais: aperfeiçoamento de habilidades técnicas, avaliações realizadas por preceptores capacitados, práticas assistidas para procedimentos críticos, fortalecimento da padronização de boas práticas, desenvolvimento profissional e promoção da melhoria contínua . O programa busca garantir uma integração segura, qualificada e alinhada às diretrizes institucionais, contribuindo para a excelência assistencial. Seu objetivo é promover a eficácia e a segurança das práticas assistenciais por meio do aprimoramento contínuo das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores recém-integrados. Além disso, visa incentivar a padronização dos processos, fortalecer a cultura de qualidade e consolidar um cuidado seguro, humanizado e centrado no paciente, reduzindo a variabilidade de práticas assistenciais. A metodologia adotada consiste no acompanhamento dos novos colaboradores por preceptores tecnicamente capacitados, designados conforme a categoria profissional, ao longo de 15 plantões consecutivos após o onboarding admissional. Esse processo é conduzido com base em um checklist padronizado, que orienta a validação das competências, o monitoramento do desempenho e o alinhamento às diretrizes institucionais. Participam do programa auxiliares e técnicos de enfermagem, enfermeiros, farmacêuticos clínicos, nutricionistas clínicos e terapeutas ocupacionais. Os preceptores ativos são inseridos no programa de reconhecimento institucional, sendo contemplados com uma folga anual como forma de incentivo e valorização. Os resultados demonstram que o programa vem se consolidando como uma importante ferramenta de aprimoramento da qualidade assistencial. Monitora-se a taxa de adesão mensalmente desde sua implementação que ocorreu em outubro de 2025, apresentando evolução progressiva e com tendência de melhoria: 55,07% em outubro, 67,79% em novembro, 76,86% em dezembro e 83,66% em janeiro de 2026, quando foi alcançada a meta institucional de 80%. Esse desempenho evidencia a efetividade das estratégias implementadas e a incorporação do programa à rotina institucional. Dessa forma, o Programa de Integração com Revisão por Pares se destaca como uma estratégia eficaz para qualificar, acolher e desenvolver novos colaboradores. O acompanhamento estruturado, avaliação contínua e atuação ativa dos preceptores, fortalecem a cultura de aprendizado e contribuem diretamente para a segurança do paciente e a qualidade do cuidado. A evolução dos indicadores reforça o engajamento das equipes e a relevância do programa, que se consolida como uma prática institucional com potencial de expansão e sustentabilidade.

Título do Evento: SUN Brasil 2026
Cidade do Evento: São Paulo
Título dos Anais do Evento: Anais do Congresso de Simulação Clinica: SUN Brasil
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

CAMPOS, NATHALIA CASARIN SCOZ et al.. PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO COM REVISÃO POR PARES.. In: Anais do Congresso de Simulação Clinica: SUN Brasil. Anais...Sao Paulo(SP) Sírio-Libanês Ensino e Pesquisa, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/sun-brasil-2026/1489039-PROGRAMA-DE-INTEGRACAO-COM-REVISAO-POR-PARES. Acesso em: 07/09/2026