DESENVOLVIMENTO DE FATORES HUMANOS POR MEIO DE ESTRATÉGIA HÍBRIDA: INTEGRAÇÃO DE DISCUSSÃO DE CASOS, ROLE PLAY E SIMULAÇÃO

Publicado em 23/07/2026 - ISBN: 978-65-272-2615-4

Título do Trabalho
DESENVOLVIMENTO DE FATORES HUMANOS POR MEIO DE ESTRATÉGIA HÍBRIDA: INTEGRAÇÃO DE DISCUSSÃO DE CASOS, ROLE PLAY E SIMULAÇÃO
Autores
  • Mariana Santos Alecrim Molina
  • Mayara Cristina Debone
  • Fernanda Ferrato Bohme
  • Sabrina M. Teixeira da Silva
  • Thais Cardoso Martins
  • Mayara Martins Galetti
Modalidade
Resumo
Área temática
Relato de experiência
Data de Publicação
23/07/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/sun-brasil-2026/1489001-desenvolvimento-de-fatores-humanos-por-meio-de-estrategia-hibrida--integracao-de-discussao-de-casos-role-play-e
ISBN
978-65-272-2615-4
Palavras-Chave
Descritores: Simulação Realística; Segurança do Paciente; Comunicação em Saúde.
Resumo
Introdução: A assistência em saúde em contextos complexos exige, além do domínio técnico, o desenvolvimento de competências não técnicas como comunicação, consciência situacional, gestão de risco e erro, trabalho em equipe e tomada de decisão. Esses elementos são centrais no Healthcare Crisis Resource Management (HCRM) e fundamentais para a segurança do paciente e a alta confiabilidade. Estratégias educacionais que integrem discussão estruturada de casos, role play e simulação realística favorecem a aprendizagem desses componentes em situações próximas à prática assistencial. Objetivo: Descrever a integração de estratégias educacionais em um treinamento institucional voltado ao desenvolvimento de competências não técnicas baseadas em ferramentas de HCRM. Método: Relato de experiência de um treinamento institucional destinado a enfermeiros, médicos e equipe multiprofissional. O desenho pedagógico integrou discussão de casos, role play e simulação em um percurso formativo único. Inicialmente, foram utilizados casos reais para aplicação de ferramentas como H.E.A.R.T®, Teach Back, I-PASS, Check Back, SBAR, Call Out e STEP. Em seguida, os participantes vivenciaram três cenários simulados com debriefing estruturado. O primeiro abordou um paciente cirúrgico com deterioração clínica, exigindo reconhecimento precoce e acionamento de fluxos assistenciais. O segundo explorou uma parada cardiorrespiratória com líder situacional vendado, enfatizando comunicação em alça fechada e divisão de papéis. O terceiro, em formato escape room, utilizou desafios progressivos para estimular comunicação interprofissional e resolução colaborativa de problemas. Resultados: As estratégias foram integradas para promover articulação entre reflexão coletiva e prática simulada, com diferentes níveis de complexidade e intencionalidade pedagógica. A estrutura permitiu trabalhar ferramentas do HCRM de forma aplicada, favorecendo a análise de comportamentos em situações críticas, a tomada de decisão compartilhada e a aplicação prática dos conceitos. Desde 2022, mais de 1.300 profissionais foram treinados. Conclusão: A combinação de discussão de casos, role play e simulação mostrou-se uma estratégia eficaz para o ensino de ferramentas de HCRM por meio de metodologias ativas. O desenho do treinamento favorece uma abordagem integrada de competências não técnicas essenciais à prática em saúde e configura-se como modelo aplicável em programas institucionais voltados à segurança do paciente e à alta confiabilidade.
Título do Evento
SUN Brasil 2026
Cidade do Evento
São Paulo
Título dos Anais do Evento
Anais do Congresso de Simulação Clinica: SUN Brasil
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

MOLINA, Mariana Santos Alecrim et al.. DESENVOLVIMENTO DE FATORES HUMANOS POR MEIO DE ESTRATÉGIA HÍBRIDA: INTEGRAÇÃO DE DISCUSSÃO DE CASOS, ROLE PLAY E SIMULAÇÃO.. In: Anais do Congresso de Simulação Clinica: SUN Brasil. Anais...Sao Paulo(SP) Sírio-Libanês Ensino e Pesquisa, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/sun-brasil-2026/1489001-DESENVOLVIMENTO-DE-FATORES-HUMANOS-POR-MEIO-DE-ESTRATEGIA-HIBRIDA--INTEGRACAO-DE-DISCUSSAO-DE-CASOS-ROLE-PLAY-E. Acesso em: 31/08/2026

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