A INVISIBILIDADE DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO E O PRINCÍPIO DA IGUALDADE

Publicado em 19/04/2026 - ISBN: 978-65-272-2347-4

Título do Trabalho
A INVISIBILIDADE DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO E O PRINCÍPIO DA IGUALDADE
Autores
  • Amanda Santos
  • Karina Pereira Dantas
  • Elian Winicius De Sousa Batista
  • Maria Regidiana da Conceição
  • Gigliola Edezia Diogenes de Freitas Chaves
Modalidade
Artigo
Área temática
GT 1: Direito, Processo e Justiça Social
Data de Publicação
19/04/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/semanafacep2025-616635/1399074-a-invisibilidade-da-mulher-negra-no-mercado-de-trabalho-e-o-principio-da-igualdade
ISBN
978-65-272-2347-4
Palavras-Chave
Igualdade formal; Exclusão; Interseccionalidade; Racismo estrutural.
Resumo
A realidade do mercado de trabalho brasileiro evidencia que, mesmo após um longo processo que nos assegurou garantias constitucionais de igualdade, as mulheres negras continuam até os dias atuais sendo submetidas a processos de exclusão e desvalorização no âmbito profissional. O presente estudo teve como objetivo analisar a existente invisibilidade desse grupo na esfera laboral, relacionando o princípio constitucional da igualdade com as desigualdades de gênero, raça e classe social que desde os primórdios marcam a existência de nosso país. O artigo adotou abordagem qualitativa, de caráter exploratório e dedutivo, baseada em revisão bibliográfica e análise de dados estatísticos de órgãos oficiais, além do diálogo com autoras como Djamila Ribeiro e Sueli Carneiro. Os resultados da pesquisa demonstraram que as mulheres negras permanecem como o grupo mais impactado pela precarização laboral, com maior presença no trabalho informal, menores salários e reduzida participação em cargos de liderança, o que revelou a distância entre a igualdade formal e sua efetividade concreta. Observou-se ainda que, embora as políticas públicas tragam avanços significativos, encontram limitações estruturais diante do racismo institucional que sustenta a exclusão. Concluiu-se que o enfrentamento dessa realidade exige o fortalecimento de ações afirmativas, a incorporação da interseccionalidade nas políticas públicas e o reconhecimento do lugar de fala das mulheres negras, condições essenciais para uma sociedade mais justa e democrática.
Título do Evento
VI Semana Interdisciplinar da Faculdade Evolução
Cidade do Evento
Pau dos Ferros
Título dos Anais do Evento
Anais da VI Semana Interdisciplinar da Faculdade Evolução
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

SANTOS, Amanda et al.. A INVISIBILIDADE DA MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO E O PRINCÍPIO DA IGUALDADE.. In: Anais da VI Semana Interdisciplinar da Faculdade Evolução. Anais...Pau dos Ferros(RN) FACEP, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/semanafacep2025-616635/1399074-A-INVISIBILIDADE-DA-MULHER-NEGRA-NO-MERCADO-DE-TRABALHO-E-O-PRINCIPIO-DA-IGUALDADE. Acesso em: 29/06/2026

Trabalho

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