9 TO 5: CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DOLLY PARTON

LILIANE DE FÁTIMA SOARES ARUEIRA; Angelica Porto Cavalcanti De Souza

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Trabalho

Título do Trabalho

9 TO 5: CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DOLLY PARTON

Autores

LILIANE DE FÁTIMA SOARES ARUEIRA
Angelica Porto Cavalcanti De Souza

Modalidade

SUBMISSÃO / RESUMO-EDITAIS (PROPEGI/PROEC/PROGRAD)

Área temática

Trabalhos Locais - Graduação

Data de Publicação

26/08/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/semana-universitaria-upe-2025/1330895-9-to-5--clima-organizacional-na-visao-de-dolly-parton

ISBN

978-65-272-2695-6

Palavras-Chave

Ambiente de trabalho; Empoderamento feminino; Clima organizacional

Resumo

9 TO 5: CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DOLLY PARTON A música de Dolly Parton - “9 To 5”, de 1980, reflete uma rotina diária de trabalho e das expectativas dos funcionários na empresa e no ambiente de trabalho. A música fala sobre falta de reconhecimento no trabalho, empoderamento feminino, falta de autonomia e monotonia do trabalho. O objetivo deste trabalho é identificar o clima e a cultura organizacional na música “9 To 5” e relacioná-los às estratégias organizacionais e como isso reflete entre 1980 e os dias atuais. “9 To 5” descreve a rotina que destaca a monotonia, falta de autonomia no trabalho e o machismo da época dos anos 80. A letra aborda a procura por reconhecimento e um ambiente de trabalho saudável e mais justo. “Tumble out of bed, stumble to the kitchen, pour myself a cup of ambition” (Reflexão sobre a dupla jornada de trabalho que muitas mulheres enfrentam) “What a way to make a livin’ ” (Relacionado à satisfação no trabalho e à qualidade de vida) Employee engagement (Engajamento dos funcionários): Nível de envolvimento emocional e psicológico dos funcionários; Workplace culture (Cultura do local de trabalho): Conjunto de valores, crenças, normas e práticas compartilhadas pelos funcionários de uma organização; Work schedule (Horário de trabalho): Período de tempo estabelecido para que os trabalhadores realizem suas atividades laborais. A música 9 to 5 fala sobre clima e cultura organizacional, bem como estrategicamente implementações sobre como melhorar a satisfação, bem-estar dos funcionários e um ambiente de trabalho saudável. REFERÊNCIAS PARTON, DOLLY. 9 TO 5. 9 to 5 and Odd Jobs. RCA Records, 1980.

Título do Evento: Semana Universitária da Universidade de Pernambuco 2025 (SU-2025)
Cidade do Evento: Recife
Título dos Anais do Evento: Anais da Semana Universitária 2025: Trabalhos Locais
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

ARUEIRA, LILIANE DE FÁTIMA SOARES; SOUZA, Angelica Porto Cavalcanti De. 9 TO 5: CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DOLLY PARTON.. In: Anais da Semana Universitária 2025: Trabalhos Locais. Anais...Recife(PE) Universidade de Pernambuco, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/semana-universitaria-upe-2025/1330895-9-TO-5--CLIMA-ORGANIZACIONAL-NA-VISAO-DE-DOLLY-PARTON. Acesso em: 10/09/2026