DESAFIOS E MODELOS DE DIAGNÓSTICO PARA A INTEGRAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM CENÁRIOS PÓS-FUSÃO

GUILHERME PIRES PINHEIRO; Fernando César Almada Santos

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Trabalho

Título do Trabalho

DESAFIOS E MODELOS DE DIAGNÓSTICO PARA A INTEGRAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM CENÁRIOS PÓS-FUSÃO

Autores

GUILHERME PIRES PINHEIRO
Fernando César Almada Santos

Modalidade

Artigo Completo - Full Article - Artículo Completo

Área temática

ENGENHARIA E GESTÃO ORGANIZACIONAL / ENGINEERING AND ORGANIZATIONAL MANAGEMENT / INGENIERÍA Y GESTIÓN ORGANIZACIONAL

Data de Publicação

23/01/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/saepro2025-622279/1416961-desafios-e-modelos-de-diagnostico-para-a-integracao-da-cultura-organizacional-em-cenarios-pos-fusao

ISBN

978-65-272-2155-5

Título do Evento: IX Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EEL-USP
Cidade do Evento: Lorena
Título dos Anais do Evento: Anais do Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EEL-USP
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

PINHEIRO, GUILHERME PIRES; SANTOS, Fernando César Almada. DESAFIOS E MODELOS DE DIAGNÓSTICO PARA A INTEGRAÇÃO DA CULTURA ORGANIZACIONAL EM CENÁRIOS PÓS-FUSÃO.. In: Anais do Simpósio Acadêmico de Engenharia de Produção (SAEPRO) da EEL-USP. Anais...Lorena(SP) EEL-USP, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/saepro2025-622279/1416961-DESAFIOS-E-MODELOS-DE-DIAGNOSTICO-PARA-A-INTEGRACAO-DA-CULTURA-ORGANIZACIONAL-EM-CENARIOS-POS-FUSAO. Acesso em: 15/02/2026