O INGRESSO DE PESSOAS DO ESPECTRO AUTISTA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO DE LITERATURA.

Laura Beatriz Santos Rodrigues; ana beatriz santana pinto ferreira; Vinícius Ramos Ribeiro; Rodrigo Henrique Lino dos Santos; Raíssa Nunes Leite Ferraz; Paulo José Tavares de Lima

Todos os Trabalhos

Trabalho

Título do Trabalho

O INGRESSO DE PESSOAS DO ESPECTRO AUTISTA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO DE LITERATURA.

Autores

Laura Beatriz Santos Rodrigues
ana beatriz santana pinto ferreira
Vinícius Ramos Ribeiro
Rodrigo Henrique Lino dos Santos
Raíssa Nunes Leite Ferraz
Paulo José Tavares de Lima

Modalidade

Resumo simples

Área temática

Saúde mental e neurologia

Data de Publicação

10/02/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/neurocardio-replay-646465/1443763-o-ingresso-de-pessoas-do-espectro-autista-no-mercado-de-trabalho--uma-revisao-de-literatura

ISBN

978-65-272-2205-7

Palavras-Chave

Transtorno do Espectro Autista, Mercado de Trabalho, Inclusão Social.

Resumo

Introdução: O transtorno do espectro autista exibe, em diferentes níveis, restrições na comunicação e socialização, aparato sensorial e comportamentos repetitivos. Entretanto, ainda que os indivíduos com TEA recebam suporte adequado para superar os obstáculos dessa neurodivergência e explorem a alta capacidade de executar funções repetitivas, memorizar detalhes, cumprir regras e concluir tarefas com menores taxas de atraso, a inclusão no mercado de trabalho segue limitada. Os empecilhos para a admissão laboral advêm da ausência de incentivos governamentais e inaplicabilidade das cotas para deficientes, bem como do preconceito de empregadores e discriminação entre colegas de trabalho. Ademais, manter-se no emprego e receber uma colocação compatível com sua formação acadêmica também representa um desafio para pessoas nesse espectro. Objetivo: Demonstrar, por meio desta revisão literária dos estudos até então desenvolvidos, o processo de inclusão de autistas no mercado de trabalho. Metodologia: A produção atual consiste em uma revisão de literatura que compila publicações científicas relevantes, encontradas nas plataformas digitais Google Scholar, PubMed e Scielo. Foram incluídos artigos datados de 2011 a 2017, escritos ou traduzidos para português e inglês, e descartadas pesquisas não relacionadas ao tema proposto, enviesadas ou em outro idioma. Resultados: As limitações comumente apresentadas por pessoas autistas não são insuperáveis, principalmente diante de uma adequação ambiental em seus postos de trabalho. Organizações que promovem treinamento de lideranças, acompanhamento individualizado e valorização das habilidades específicas do trabalhador com TEA apresentam melhor desempenho funcional, maior retenção desses profissionais e benefícios organizacionais, como aumento da produtividade e inovação. Conclusão: A partir da problemática citada anteriormente, percebe-se que apesar de recentes avanços na legislação brasileira a fim de incluir indivíduos com TEA, o acompanhamento de recursos para implantação segue ausente. A lacuna reflete na baixa representatividade entre os quadros de funcionários, fator que colabora para baixa autonomia financeira, performance cognitiva e menor qualidade de vida entre essa população.

Título do Evento: NeuroCardio Replay
Título dos Anais do Evento: Anais do Congresso de Atualização em Neurologia e Cardiologia
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

RODRIGUES, Laura Beatriz Santos et al.. O INGRESSO DE PESSOAS DO ESPECTRO AUTISTA NO MERCADO DE TRABALHO: UMA REVISÃO DE LITERATURA... In: Anais do Congresso de Atualização em Neurologia e Cardiologia. Anais...Sete Lagoas(MG) Online, 2025. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/neurocardio-replay-646465/1443763-O-INGRESSO-DE-PESSOAS-DO-ESPECTRO-AUTISTA-NO-MERCADO-DE-TRABALHO--UMA-REVISAO-DE-LITERATURA. Acesso em: 12/07/2026