DA SELEÇÃO AO RANQUEAMENTO: COMO SISTEMAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PRODUZEM DESIGUALDADES EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO?

Publicado em 28/09/2026 - ISBN: 978-65-272-2773-1

Título do Trabalho
DA SELEÇÃO AO RANQUEAMENTO: COMO SISTEMAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PRODUZEM DESIGUALDADES EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO?
Autores
  • Gabriel Pessanha
  • Clarissa Dourado Freire
  • Angela Christina Lucas
Modalidade
Trabalho em construção
Área temática
GT 5 - Tecnologias, plataformas digitais e organizações
Data de Publicação
28/09/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/ix-congresso-brasileiro-de-estudos-organizacionais-cbeo-686402/1569177-da-selecao-ao-ranqueamento--como-sistemas-de-inteligencia-artificial-produzem-desigualdades-em-processos-de-recr
ISBN
978-65-272-2773-1
Título do Evento
IX CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS - CBEO
Cidade do Evento
Curitiba
Título dos Anais do Evento
Anais do Nono Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

PESSANHA, Gabriel; FREIRE, Clarissa Dourado; LUCAS, Angela Christina. DA SELEÇÃO AO RANQUEAMENTO: COMO SISTEMAS DE INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PRODUZEM DESIGUALDADES EM PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO?.. In: Anais do Nono Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais - CBEO. Anais...Curitiba(PR) UTFPR, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/ix-congresso-brasileiro-de-estudos-organizacionais-cbeo-686402/1569177-DA-SELECAO-AO-RANQUEAMENTO--COMO-SISTEMAS-DE-INTELIGENCIA-ARTIFICIAL-PRODUZEM-DESIGUALDADES-EM-PROCESSOS-DE-RECR. Acesso em: 01/11/2026

Trabalho

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