PROGRAMA DE PRÉ-APOSENTADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE MATO GROSSO: SABERES ADVINDOS DA PRÁTICA DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

Publicado em 19/07/2016 - ISBN: 978-85-5722-002-7

Título do Trabalho
PROGRAMA DE PRÉ-APOSENTADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE MATO GROSSO: SABERES ADVINDOS DA PRÁTICA DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO
Autores
  • Larissa Nogueira
  • Henriett Marques Montanha
  • lo ruama soares Fedrizzi
  • Miriam Ross Milani
  • Bruna melhorança Marcoccia
  • Alessandro Vinicius de Paula
Modalidade
RESUMO - APRESENTAÇÃO EM POSTER
Área temática
V - Psicologia e Populações: Conhecer as intervenções psicológicas junto às diversas populações.
Data de Publicação
19/07/2016
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
Português
Página do Trabalho
www.even3.com.br/Anais/IIICONPCER/31591-PROGRAMA-DE-PRE-APOSENTADORIA-NO-INSTITUTO-FEDERAL-DE-MATO-GROSSO--SABERES-ADVINDOS-DA-PRATICA-DE-ESTAGIO-EM-PSICO
ISBN
978-85-5722-002-7
Palavras-Chave
Programa de pré aposentadoria, práticas de estágio
Resumo
Programa de pré-aposentadoria no Instituto Federal de Mato Grosso: saberes advindos da prática de estágio em Psicologia Organizacional do Trabalho Nas sociedades contemporâneas, o trabalho é entendido muitas vezes como uma obrigação moral. Neste raciocínio, a aposentadoria caracterizada pelo afastamento das atividades laborais, provoca uma reorganização de projetos de vida. Sensível a esta constatação, o trabalho apresenta relatos de uma metodologia utilizada na prática do estágio em Psicologia Organizacional do Trabalho realizado no Instituto Federal de Mato Grosso no Campus Cel. Octayde Jorge da Silva (IFMT), por uma equipe de estagiárias do Curso de Psicologia da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). O estágio, neste cenário, atuou como projeto favorecedor de espaços de vivências reflexivas para que os participantes discutissem, compartilhassem e possivelmente construíssem seus projetos de vida. O programa, cujo relato metodológico é apresentado, teve como objetivo suscitar reflexões sobre a aposentadoria, levando em conta a construção coletiva de apoio social de participantes, proporcionando-lhes maior segurança, elevação de autoestima e percepções de vida através de relatos cotidianos. Objetivou-se também construir propostas direcionadas à promoção de saúde para grupos de servidores que encontravam-se em fase de pré-aposentadoria. Ocorreram sete encontros, semanais, em salas da instituição, com duração de duas horas cada. Os resultados dos relatos foram categorizados e revelaram que o objeto aposentadoria circunscreve diferentes mitos, angústias e preconceitos. Estes achados se coadunam com os encontrados na literatura vigente e confirmam a necessidade de construção de projetos de prevenção e cuidados para as pessoas em fase de pré-aposentadoria. Espera-se que os participantes possam usufruir de tranquilidade necessária para a realização de um planejamento social, emocional, financeiro, guiando-os para uma readequação de estilo de vida reconfortante e ativa. Deseja-se, com os resultados, contribuir para os programas de prevenção da aposentadoria do IFMT, concedendo atenção especial às vozes dos participantes.
Título do Evento
3 CONGRESSO DE PSICOLOGIA DO CERRADO
Cidade do Evento
Cuiabá
Título dos Anais do Evento
Anais do 3º congresso de Psicologia do Cerrado
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital
DOI
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Como citar

NOGUEIRA, Larissa et al.. PROGRAMA DE PRÉ-APOSENTADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE MATO GROSSO: SABERES ADVINDOS DA PRÁTICA DE ESTÁGIO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO.. In: Anais do 3º congresso de Psicologia do Cerrado: “Caminhando pelo Cerrado: diversidades, saberes e fazeres da Psicologia”. Anais... 06 a 07 de julho de 2016 em: Cuiabá/MT. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/IIICONPCER/31591-PROGRAMA-DE-PRE-APOSENTADORIA-NO-INSTITUTO-FEDERAL-DE-MATO-GROSSO--SABERES-ADVINDOS-DA-PRATICA-DE-ESTAGIO-EM-PSICO. Acesso em: 29/03/2024

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