AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE PRONTIDÃO ORGANIZACIONAL PARA IMPLEMENTAR DO RASTREIO E INTERVENÇÃO BREVE PARA O USO DO ÁLCOOL ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE

Publicado em 15/04/2026 - ISBN: 978-65-272-2328-3

Título do Trabalho
AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE PRONTIDÃO ORGANIZACIONAL PARA IMPLEMENTAR DO RASTREIO E INTERVENÇÃO BREVE PARA O USO DO ÁLCOOL ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE
Autores
  • Rosa Maria Jacinto Volpato
  • Júlia Demétrio Salgado
  • JOSE ADELMO DA SILVA FILHO
  • Alisséia Guimarães Lemes
  • Liliane Santos da Silva
  • Rosana Teresa Onocko Campos
  • Carlos Alberto dos Santos Treichel
  • Divane Vargas
Modalidade
Roda de Conversa
Área temática
Pesquisa de Implementação
Data de Publicação
15/04/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/ii-seminario-internacional-avaliacao-politicas-publicas-saude/1361995-avaliacao-dos-niveis-de-prontidao-organizacional-para-implementar-do-rastreio-e-intervencao-breve-para-o-uso-do-
ISBN
978-65-272-2328-3
Palavras-Chave
Atenção Primária, Prontidão organizacional para mudança, Consumo de álcool
Resumo
Introdução: O consumo de bebidas alcoólicas traz diversas consequências negativas, físicas e sociais. A OMS recomenda o rastreio com instrumentos validados e a oferta de Intervenção Breve (IB), estratégia incluída na Atenção Primária à Saúde (APS) no Brasil. A prontidão organizacional para mudanças foca no comportamento de forma coletiva, o que pode oferecer novas perspectivas na implementação da inovação. Objetivos: Avaliar os níveis de prontidão organizacional para a implementação do rastreio e intervenção breve para o uso do álcool entre os profissionais de saúde dos serviços da Atenção Primária. Metodologia: Trata-se de um estudo transversal descritivo, realizado na APS em uma cidade do interior de São Paulo, com amostra composta por profissionais de saúde. Os dados foram coletados atras do software REDCap®, utilizando os seguintes instrumentos: questionário sociodemográfico e profissional, e o questionário sobre prontidão organizacional (ORIC-Br). Os dados foram avaliados através do programa Stata 18. Resultados: Participaram nove serviços da APS e 176 profissionais de saúde, do sexo feminino (82,4%, n=145), com idade média de 39,9 anos (DP=9,4). Quanto à formação, 55,1% (n=97) possuíam graduação ou pós-graduação, e 46,6% (n=82) atuavam em nível técnico; 51,7% (n=91) na Estratégia Saúde da Família (ESF). Verificou-se que 65,3% dos profissionais de saúde apresentaram média de 3,42 (DP=1,1) para a prontidão organizacional para implementação da mudança. A maioria (64%, n=113) concordou com a afirmação Q11, expressando confiança na capacidade de administrar a política de mudança. Entretanto, apenas 48,9% (n=86) concordaram com a Q5, que avalia a disposição pessoal para implementar a mudança. Conclusões: Os profissionais de saúde que atuam na APS apresentam níveis de prontidão organizacional considerados baixos pela literatura que recomenda o mínimo de 4 pontos. Indicando a necessidade da realização de um planejamento de ações, como capacitação, para que a implementação da mudança seja viabilizada e percebida como fator positivo na oferta do cuidado.
Título do Evento
II Seminário Internacional de Avaliação em Políticas Públicas em Saúde: Contribuições da Ciência da Implementação
Cidade do Evento
São Paulo
Título dos Anais do Evento
Anais do II Seminário Internacional de Avaliação de Políticas Públicas de Saúde: Contribuições da Ciência da Implementação
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

VOLPATO, Rosa Maria Jacinto et al.. AVALIAÇÃO DOS NÍVEIS DE PRONTIDÃO ORGANIZACIONAL PARA IMPLEMENTAR DO RASTREIO E INTERVENÇÃO BREVE PARA O USO DO ÁLCOOL ENTRE PROFISSIONAIS DE SAÚDE.. In: Anais do II Seminário Internacional de Avaliação de Políticas Públicas de Saúde: Contribuições da Ciência da Implementação. Anais...Sao Paulo(SP) FSP USP, 2. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/ii-seminario-internacional-avaliacao-politicas-publicas-saude/1361995-AVALIACAO-DOS-NIVEIS-DE-PRONTIDAO-ORGANIZACIONAL-PARA-IMPLEMENTAR-DO-RASTREIO-E-INTERVENCAO-BREVE-PARA-O-USO-DO-. Acesso em: 14/06/2026

Trabalho

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