TRADUZINDO EVIDÊNCIAS EM EQUIDADE: DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO COMO NORTEADOR DA SAÚDE DAS TRABALHADORAS DO SUS DE ITAJAÍ

João Fillipe Horr; Stella Maris Brum Lopes

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Trabalho

Título do Trabalho

TRADUZINDO EVIDÊNCIAS EM EQUIDADE: DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO COMO NORTEADOR DA SAÚDE DAS TRABALHADORAS DO SUS DE ITAJAÍ

Autores

João Fillipe Horr
Stella Maris Brum Lopes

Modalidade

Roda de Conversa

Área temática

Sínteses de Evidências e Outras Estratégias de Tradução do Conhecimento

Data de Publicação

15/04/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/ii-seminario-internacional-avaliacao-politicas-publicas-saude/1361946-traduzindo-evidencias-em-equidade--diagnostico-participativo-como-norteador-da-saude-das-trabalhadoras-do-sus-de

ISBN

978-65-272-2328-3

Palavras-Chave

Saúde do Trabalhador; Tradução do Conhecimento em Saúde; Equidade de Gênero; Violência Institucional

Resumo

A tradução do conhecimento entre pesquisa e gestão é um desafio central para as políticas públicas, especialmente na implementação de programas e intervenções com enfoque na equidade e na saúde do trabalhador. Por meio do Programa PET-Equidade, construiu-se um Diagnóstico Participativo, de desenho quanti-qualitativo, elaborado por pesquisadores, gestores públicos e servidoras vinculadas ao sindicato de trabalhadores de Itajaí. Esta pesquisa em andamento reflete, a partir de uma perspectiva interseccional e da saúde coletiva, sobre as recomendações de Programas de Educação Permanente e de Políticas de Cuidado Equitativas para as trabalhadoras do SUS. Analisou-se 169 respostas, contemplando variáveis sociodemográficas, vínculo de trabalho, riscos ocupacionais e exposição à violência. Análises descritivas, de regressão logística e análise temática foram orientadas pela abordagem de avaliação participativa em saúde e pelo Knowledge-to-Action Framework, abrangendo as etapas de síntese de resultados, identificação de lacunas, formulação de recomendações situacionais e estratégias de difusão do conhecimento junto à gestão e às equipes. Os resultados apontaram que 47% das trabalhadoras sofrem compremetimento de saúde pela carga laboral, sendo 32% por adoecimento psíquico. Experiências de discriminação (53%) e exposição à injustiças ou assédio institucional (80%) foram recorrentes, com 64% relatando críticas abusivas e 45% comentários sexistas. A regressão logística demonstrou associação entre experiências de discriminação e risco de afastamento laboral (OR≈1,8; p<0,05), mediado pelo esgotamento e baixa valorização profissional. As evidências foram traduzidas em três eixos: 1) implementação e fortalecimento de programas institucionais de saúde mental no trabalho, numa perspectiva de direitos; 2) elaboração de políticas institucionais de prevenção e enfrentamento de violências institucioniais; 3) políticas de valorização e reconhecimento das trabalhadoras. Conclui-se o potencial do Diagnóstico Participativo como instrumento de tradução do conhecimento e ferramenta de avaliação na gestão, principalmente em políticas voltadas para saúde do trabalhador. Os achados do PET-Equidade podem subsidiar a implementação de programas de Educação Permanente de Cuidado, numa perspectiva promotora de direitos e orientar políticas locais baseadas em evidências.

Título do Evento: II Seminário Internacional de Avaliação em Políticas Públicas em Saúde: Contribuições da Ciência da Implementação
Cidade do Evento: São Paulo
Título dos Anais do Evento: Anais do II Seminário Internacional de Avaliação de Políticas Públicas de Saúde: Contribuições da Ciência da Implementação
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

HORR, João Fillipe; LOPES, Stella Maris Brum. TRADUZINDO EVIDÊNCIAS EM EQUIDADE: DIAGNÓSTICO PARTICIPATIVO COMO NORTEADOR DA SAÚDE DAS TRABALHADORAS DO SUS DE ITAJAÍ.. In: Anais do II Seminário Internacional de Avaliação de Políticas Públicas de Saúde: Contribuições da Ciência da Implementação. Anais...Sao Paulo(SP) FSP USP, 2. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/ii-seminario-internacional-avaliacao-politicas-publicas-saude/1361946-TRADUZINDO-EVIDENCIAS-EM-EQUIDADE--DIAGNOSTICO-PARTICIPATIVO-COMO-NORTEADOR-DA-SAUDE-DAS-TRABALHADORAS-DO-SUS-DE. Acesso em: 14/06/2026