AVALIAÇÃO DE INDÍCIO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM TRABALHADORES DA ORGANIZAÇÃO DE PROCURA DE ÓRGÃOS DE GOIÁS

KAIRLLY MOURAO FERREIRA; Regiane Aparecida dos Santos Soares Barreto; karina suzuki

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Trabalho

Título do Trabalho

AVALIAÇÃO DE INDÍCIO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM TRABALHADORES DA ORGANIZAÇÃO DE PROCURA DE ÓRGÃOS DE GOIÁS

Autores

KAIRLLY MOURAO FERREIRA
Regiane Aparecida dos Santos Soares Barreto
karina suzuki

Modalidade

Resumo

Área temática

11: COORDENAÇÃO E GESTÃO

Data de Publicação

29/04/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/ii-nordeste-transplantes/1450975-avaliacao-de-indicio-da-sindrome-de-burnout-em-trabalhadores-da-organizacao-de-procura-de-orgaos-de-goias

ISBN

978-65-272-2355-9

Palavras-Chave

Burnout, Transplante, Burnout Syndrome

Resumo

INTRODUÇÃO: A Síndrome de Burnout (SB) está inserida em um contexto multidimensional e desde 2025, o Brasil a inclui na lista de doenças ocupacionais. OBJETIVO: Avaliar indícios de SB em profissionais da Organização de Procura de Órgãos (OPO). METODOLOGIA: Estudo transversal (aprovado em Comitê de Ética sob CAAE 67048923.5.3001.0035), realizado com 31 enfermeiros das três OPO de Goiás nos meses de outubro e novembro de 2025, por meio do Questionário de Avaliação da Síndrome de Burnout (CESQT). RESULTADOS: A média do Score Final foi 53,32. O mínimo 25 e o máximo 96. Temos 22,58% na faixa: “possibilidade de desenvolver SB”; 48,38% demarcam “suscetibilidade de estágio inicial da SB”; 16,12% infere-se “suscetibilidade da SB estar estabelecida” e 12,90% de estar em “estágio avançado de SB”; 51% dos participantes estão há mais de 6 anos atuando na OPO; 80,2% são mulheres; 74,2% referem outro vínculo 67048923.5.3001.0035empregatício; 22,58% estão na faixa etária de 34-41 anos; 38,7% dos 42-49 anos e 38,7% são 50+; apenas 3,1% relatou experiência prévia em captação antes de entrar na OPO. CONCLUSÃO: Observa-se que a maioria dos enfermeiros (77,42%) apresenta indicativos de Síndrome de Burnout. Evidencia-se a necessidade de implementação de políticas institucionais voltadas à promoção e ao cuidado da saúde mental dos colaboradores, bem como de acompanhamento sistemático, visando ao acolhimento biopsicossocial desses profissionais.

Título do Evento: II Nordeste Transplantes
Cidade do Evento: João Pessoa
Título dos Anais do Evento: Anais do Congresso Nordeste Transplantes
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

FERREIRA, KAIRLLY MOURAO; BARRETO, Regiane Aparecida dos Santos Soares; SUZUKI, karina. AVALIAÇÃO DE INDÍCIO DA SÍNDROME DE BURNOUT EM TRABALHADORES DA ORGANIZAÇÃO DE PROCURA DE ÓRGÃOS DE GOIÁS.. In: Anais do Congresso Nordeste Transplantes. Anais...João Pessoa(PB) Centro de Convenções de João Pessoa, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/ii-nordeste-transplantes/1450975-AVALIACAO-DE-INDICIO-DA-SINDROME-DE-BURNOUT-EM-TRABALHADORES-DA-ORGANIZACAO-DE-PROCURA-DE-ORGAOS-DE-GOIAS. Acesso em: 16/07/2026