ENGAJAMENTO OU INTENSIFICAÇÃO? GESTÃO POR DESEMPENHO, SENTIDO DO TRABALHO E EXAUSTÃO NO SERVIÇO PÚBLICO

Publicado em 19/08/2026 - ISSN: 2594-5688

Título do Trabalho
ENGAJAMENTO OU INTENSIFICAÇÃO? GESTÃO POR DESEMPENHO, SENTIDO DO TRABALHO E EXAUSTÃO NO SERVIÇO PÚBLICO
Autores
  • AÉCIO DA SILVA MARTINS
  • Sheila Kocourek
  • Jairo da Luz Oliveira
Modalidade
Artigo científico
Área temática
GT05 - Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional no Serviço Público
Data de Publicação
19/08/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/encontro-brasileiro-de-administracao-publica-720867/1558727-engajamento-ou-intensificacao-gestao-por-desempenho-sentido-do-trabalho-e-exaustao-no-servico-publico
ISSN
2594-5688
Título do Evento
Encontro Brasileiro de Administração Pública (EBAP 2026)
Cidade do Evento
Brasília
Título dos Anais do Evento
Anais do Encontro Brasileiro de Administração Pública
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

MARTINS, AÉCIO DA SILVA; KOCOUREK, Sheila; OLIVEIRA, Jairo da Luz. ENGAJAMENTO OU INTENSIFICAÇÃO? GESTÃO POR DESEMPENHO, SENTIDO DO TRABALHO E EXAUSTÃO NO SERVIÇO PÚBLICO.. In: Anais do Encontro Brasileiro de Administração Pública. Anais...Brasília(DF) ISC - Tribunal de Contas da União, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/encontro-brasileiro-de-administracao-publica-720867/1558727-ENGAJAMENTO-OU-INTENSIFICACAO-GESTAO-POR-DESEMPENHO-SENTIDO-DO-TRABALHO-E-EXAUSTAO-NO-SERVICO-PUBLICO. Acesso em: 27/10/2026

Trabalho

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