O PAPEL DOS INDICADORES NO AJUSTE DO TEMPO DE PERMANÊNCIA HOSPITALAR: ESTRATÉGIAS DE MELHORIA E EFICIÊNCIA

Publicado em 06/05/2026 - ISBN: 978-65-272-2368-9

Título do Trabalho
O PAPEL DOS INDICADORES NO AJUSTE DO TEMPO DE PERMANÊNCIA HOSPITALAR: ESTRATÉGIAS DE MELHORIA E EFICIÊNCIA
Autores
  • Celina Albuquerque Barbosa Sibalde
  • Nathália Gabrielle de Souza Maux Gonçalves
  • Maria Aline Romeiro Teodoro
  • Everton Abreu Lopes
  • LIDIER ROBERTA MORAES NOGUEIRA
  • Arthur Pereira Martins de Lima
Modalidade
Trabalho original
Área temática
Inovação em saúde
Data de Publicação
06/05/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/consaude2026/1460790-o-papel-dos-indicadores-no-ajuste-do-tempo-de-permanencia-hospitalar--estrategias-de-melhoria-e-eficiencia
ISBN
978-65-272-2368-9
Palavras-Chave
tempo de permanência, indicadores de gestão, administração hospitalar.
Resumo
INTRODUÇÃO: Indicadores são uma forma simples ou intuitiva de uma medida que pode simplificar a sua interpretação quando comparado algum parâmetro (Ministério da Educação,2022). O tempo de permanência é um dos indicadores que está relacionado tanto a qualidade assistencial quanto aos custos do hospital.( ILVA, 2014). Ao se identificar uma hospitalização prolongada é necessário conhecer quais são as principais causas. OBJETIVO: Diante disso esse trabalho tem com objetivo apresentar as ferramentas utilizadas para reduzir o tempo de permanência hospitalar e de como essas estratégias influenciam todos os outros indicadores operacionais. METODOLOGIA: Este estudo é do tipo descritivo e interventivo, foi planejado e realizado estratégias para reduzir o tempo de permanência hospitalar. As ferramentas utilizadas como HUDDLES diários, KANBANS semanais, visitas multiprofissionais, fóruns semanais do Núcleo Interno de Regulação (NIR), rondas diárias leito a leito, monitoramento mensal de indicadores, para identificar e resolver dificuldades. Dados foram coletados mensalmente ao longo de 8 meses em todos os setores (UTI´S, enfermarias de clinica e cirúrgica e bloco cirúrgico). A análise quantitativa dos indicadores permitiu mapear tendências, identificar problemas e mensurar o impacto das ações, demonstrando avanços na eficiência operacional e no fluxo de pacientes. RESULTADOS: A análise dos tempos de permanência hospitalar, dos meses de janeiro a outubro, mostrou uma melhoria significativa no setor da Clínica Médica, saindo de 20 para 12,4 dias de tempo de permanência neurocirurgia, chegamos a ter 13 dias o tempo para 8,3 dias, diminuição significativa impulsionada pelas ações e ferramentas implementadas. As estratégias, aliadas ao apoio contínuo das equipes médicas e multiprofissionais, contribuíram para uma gestão mais eficiente dos leitos, resultando em uma redução no tempo de permanência. A melhoria nos tempos de permanência pode impactar positivamente outros indicadores operacionais do hospital, como: Taxa de ocupação de leitos, fluxo de pacientes, custos operacionais, qualidade assistencial, índices de reinternação, capacidade de atendimento. CONCLUSÃO: O estudo demonstrou que as estratégias planejadas e ferramentas utilizadas reduziram o tempo de permanência em algumas especialidades e demonstra a eficiência da gestão dos leitos. Embora ainda haja potencial para melhorias em setores específicos, a gestão da evasão de pacientes crônicos que não se enquadram mais no perfil da unidade é um ponto crucial para a otimização do tempo de permanência.
Título do Evento
3o. Congresso em Saúde do HC-UFPE
Cidade do Evento
Recife
Título dos Anais do Evento
Anais do Congresso em Saúde do Hospital das Clínicas da UFPE
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

SIBALDE, Celina Albuquerque Barbosa et al.. O PAPEL DOS INDICADORES NO AJUSTE DO TEMPO DE PERMANÊNCIA HOSPITALAR: ESTRATÉGIAS DE MELHORIA E EFICIÊNCIA.. In: Anais do Congresso em Saúde do Hospital das Clínicas da UFPE. Anais...Recife(PE) Mar Hotel Conventions, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/consaude2026/1460790-O-PAPEL-DOS-INDICADORES-NO-AJUSTE-DO-TEMPO-DE-PERMANENCIA-HOSPITALAR--ESTRATEGIAS-DE-MELHORIA-E-EFICIENCIA. Acesso em: 10/08/2026

Trabalho

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