AS IMPLICAÇÕES DA CONVENÇÃO Nº 169 DA OIT E O MECANISMO DE ACCOUNTABILITY

Publicado em 30/01/2020 - ISSN: 2316-266X

Título do Trabalho
AS IMPLICAÇÕES DA CONVENÇÃO Nº 169 DA OIT E O MECANISMO DE ACCOUNTABILITY
Autores
  • Robiane Karoline Menezes de Lima Santos
Modalidade
Comunicação Oral
Área temática
[GT 2] Conflitos Socioambientais
Data de Publicação
30/01/2020
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
Português
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/coninter2019/176760-as-implicacoes-da-convencao-n-169-da-oit-e-o-mecanismo-de-accountability
ISSN
2316-266X
Palavras-Chave
Convenção nº 169 OIT, Participação pública, Accountability, Mediação.
Resumo
A participação pública é amparada pela Convenção n.º 169 da OIT quando esta estabelece a consulta prévia, livre e informada às comunidades quilombolas envolvidas no contexto das atividades que lhes impliquem impactos. O presente trabalho tem por objetivo analisar o instrumento de consulta enquanto mecanismo de accountability social, sendo inicialmente analisado sob a perspectiva da ordem internacional, passando pelo âmbito interno até chegar ao caso das comunidades quilombolas de Oriximiná (PA). Para tanto, foram analisados documentos internacionais, bem como documento exemplificativo da utilização da accountability pelas comunidades quilombolas de Oriximiná (PA). Além disso, diante do conflito socioambiental estabelecido, a mediação é verificada como método alternativo para resolução do conflito, cuja participação dos quilombolas é direta na construção de possíveis soluções.
Título do Evento
VIII CONINTER
Cidade do Evento
Maceió
Título dos Anais do Evento
Anais do VIII CONINTER
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

SANTOS, Robiane Karoline Menezes de Lima. AS IMPLICAÇÕES DA CONVENÇÃO Nº 169 DA OIT E O MECANISMO DE ACCOUNTABILITY.. In: Anais do VIII CONINTER. Anais...Maceió(AL) Unit/AL, 2019. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/coninter2019/176760-AS-IMPLICACOES-DA-CONVENCAO-N-169-DA-OIT-E-O-MECANISMO-DE-ACCOUNTABILITY. Acesso em: 03/07/2025

Trabalho

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