ESTRUTURAÇÃO DE UM PROGRAMA DE INSERÇÃO DE NOVOS COLABORADORES NA ENFERMAGEM (PRINCE)

Publicado em 02/12/2019 - ISBN: 978-85-5722-316-5

Título do Trabalho
ESTRUTURAÇÃO DE UM PROGRAMA DE INSERÇÃO DE NOVOS COLABORADORES NA ENFERMAGEM (PRINCE)
Autores
  • Cíntia Eliane Costa Corrêa
  • Giovana Puchalski Lopes
  • Murilo dos Santos Graeff
  • Ana Amélia Antunes Lima
  • Adriana Aparecida Paz
Modalidade
Resumo
Área temática
Pesquisa em nível de pós-graduação
Data de Publicação
02/12/2019
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
Português
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/congressoufcspa/192631-estruturacao-de-um-programa-de-insercao-de-novos-colaboradores-na-enfermagem-(prince)
ISBN
978-85-5722-316-5
Palavras-Chave
Profissionais de enfermagem, Educação continuada em enfermagem, Educação em enfermagem, Educação em saúde, Serviço hospitalar de educação.
Resumo
Introdução: As instituições de saúde para prestar um atendimento de excelência de acordo com as demandas e necessidades da população atendida, precisam, constantemente, manter serviços qualificados e seguros, sendo os colaboradores o cerne de ações para o aprimoramento das competências. A aprendizagem nessa perspectiva precisa ser significativa para o profissional, ao ponto que, possibilita a transformação pautada no seu fazer, ser, aprender e empreender das relações interprofissionais e pessoais que se estabelecem no ambiente laboral, transcendendo a missão e os valores da instituição. Objetivo: Estruturar um Programa de Inserção de Novos Colaboradores na Enfermagem (PRINCE). Materiais e método: Trata-se de um estudo metodológico em duas etapas, sendo a primeira para identificar os problemas e necessidades da educação institucional na perspectiva dos profissionais de enfermagem; e a segunda etapa de construção do fluxograma e de recursos educativos para o PRINCE. Em cada etapa do estudo é especificado o uso dos instrumentos, procedimentos de coleta, análise e interpretação dos dados. O cenário do estudo será em hospital privado, de médio porte em Porto Alegre. Os recursos educativos serão organizados por meio de storyboard, para posterior editoração e disponibilização no Moodle® institucional para os novos colaboradores. Este estudo está em processo de avaliação pelo Comitê de Ética e Pesquisa. Resultados esperados: Espera-se como resultados a melhoria no processo de integração dos novos colaboradores de enfermagem na instituição, proporcionando um momento mais acolhedor, com fluxos definidos, padronização de informações e orientações conforme a área de atuação e processos institucionais. A relevância desse estudo está em estabelecer processos educativos para a enfermagem que possibilitem o compartilhamento e aprimoramento de competências desde a inserção do colaborador na instituição.
Título do Evento
Congresso UFCSPA: conectando saúde e sociedade
Cidade do Evento
Porto Alegre
Título dos Anais do Evento
Anais do Congresso UFCSPA: conectando saúde e sociedade
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

CORRÊA, Cíntia Eliane Costa et al.. ESTRUTURAÇÃO DE UM PROGRAMA DE INSERÇÃO DE NOVOS COLABORADORES NA ENFERMAGEM (PRINCE).. In: Anais do Congresso UFCSPA: conectando saúde e sociedade. Anais...Porto Alegre(RS) UFCSPA, 2020. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/CongressoUFCSPA/192631-ESTRUTURACAO-DE-UM-PROGRAMA-DE-INSERCAO-DE-NOVOS-COLABORADORES-NA-ENFERMAGEM-(PRINCE). Acesso em: 03/07/2025

Trabalho

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