DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DA RESILIÊNCIA NO CONTEXTO PROFISSIONAL

Marcia Cristina Ferreira

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Resumo

Título do Trabalho

DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DA RESILIÊNCIA NO CONTEXTO PROFISSIONAL

Autores

Marcia Cristina Ferreira

Modalidade

Resumo Simples

Área temática

Temas livres em Psicologia

Data de Publicação

24/07/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/congresso-internacional-em-saude-e-medicina-671651/1653192-desenvolvimento-da-inteligencia-emocional-e-da-resiliencia-no-contexto-profissional

ISBN

978-65-272-2634-5

Palavras-Chave

Inteligência emocional; Resiliência; Ambiente organizacional.

Resumo

Introdução: O ambiente corporativo contemporâneo é caracterizado por constantes mudanças, elevada competitividade e desafios que exigem dos profissionais competências emocionais para lidar com situações adversas. Nesse contexto, a inteligência emocional e a resiliência destacam-se como habilidades essenciais para promover o equilíbrio, a adaptação e o desempenho no trabalho. Objetivo: Analisar a importância da inteligência emocional e da resiliência no ambiente organizacional, evidenciando suas contribuições para o desenvolvimento profissional, a qualidade das relações interpessoais e o fortalecimento da saúde mental no contexto corporativo. Metodologia: Este estudo caracteriza-se como uma pesquisa de natureza qualitativa, descritiva e exploratória, desenvolvida por meio de revisão bibliográfica. A coleta de informações foi realizada a partir da consulta a livros, artigos científicos, dissertações, teses e documentos publicados sobre inteligência emocional, resiliência e ambiente organizacional. Foram selecionadas publicações que abordassem os conceitos, a importância, os desafios e as estratégias para o desenvolvimento dessas competências no contexto corporativo. Após a seleção, o material foi submetido à leitura, análise e síntese, possibilitando a organização das informações e a discussão dos principais aspectos relacionados ao tema. Resultados e discussão: Os resultados indicam que a inteligência emocional favorece o autoconhecimento, o controle das emoções, a comunicação eficaz e o trabalho em equipe, enquanto a resiliência contribui para o enfrentamento de adversidades, a adaptação às mudanças e a manutenção da motivação diante de situações desafiadoras. A discussão evidencia que o desenvolvimento dessas habilidades ocorre continuamente por meio da reflexão, do autocuidado e da prática, mas pode ser dificultado pela resistência ao reconhecimento das emoções, pela falta de tempo para o cuidado pessoal e pela ausência de uma cultura organizacional voltada ao bem-estar emocional. Assim, destaca-se a importância de políticas e ações institucionais que incentivem a saúde mental e o desenvolvimento humano. Conclusão: Conclui-se que o fortalecimento da inteligência emocional e da resiliência beneficia tanto os profissionais quanto as organizações, contribuindo para equipes mais engajadas, produtivas e preparadas para enfrentar os desafios do ambiente de trabalho de forma sustentável.

Título do Evento: Congresso Internacional em Saúde & Medicina
Título dos Anais do Evento: Anais do congresso internacional em saúde & medicina
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

FERREIRA, Marcia Cristina. DESENVOLVIMENTO DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DA RESILIÊNCIA NO CONTEXTO PROFISSIONAL.. In: Anais do congresso internacional em saúde & medicina. Anais...Uberlândia(MG) Apex Eventos, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/congresso-internacional-em-saude-e-medicina-671651/1653192-DESENVOLVIMENTO-DA-INTELIGENCIA-EMOCIONAL-E-DA-RESILIENCIA-NO-CONTEXTO-PROFISSIONAL. Acesso em: 28/07/2026