A Experiência Vivida Do Sofrimento Psíquico No Trabalho: Uma Abordagem Fenomenológica Dos Riscos Psicossociais.

Todos os Trabalhos

Trabalho

Título do Trabalho

A EXPERIÊNCIA VIVIDA DO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM FENOMENOLÓGICA DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS.

Autores

Maria E. Carrielo

Modalidade

Apresentação online

Área temática

I - PRÁTICAS PSICOLÓGICAS

Data de Publicação

19/08/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/congresso-internacional-de-psicologia-fenomenologico-existencial-/1528707-a-experiencia-vivida-do-sofrimento-psiquico-no-trabalho--uma-abordagem-fenomenologica-dos-riscos-psicossociais

ISSN

Palavras-Chave

Saúde mental no trabalho, Fenomenologia, Sofrimento psíquico, Riscos psicossociais, Psicologia das organizações.

Resumo

O sofrimento psíquico relacionado ao trabalho tem adquirido centralidade no debate contemporâneo sobre saúde mental, evidenciado pelo aumento dos afastamentos laborais associados ao estresse ocupacional e aos transtornos mentais. Embora os riscos psicossociais sejam descritos por indicadores organizacionais, sua compreensão demanda atenção à forma como tais condições são vividas pelos trabalhadores. No Brasil, essa discussão ganhou relevância com a recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que inclui os fatores de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, ampliando o entendimento dos riscos trabalhistas para além dos agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Este estudo teórico, inserido no campo da Psicologia das Organizações e do Trabalho, tem como objetivo analisar a experiência vivida do sofrimento psíquico no trabalho a partir da fenomenologia, buscando ampliar a compreensão dos riscos psicossociais nas organizações. Sob essa perspectiva, fatores como sobrecarga emocional, ambiguidade de papéis, falhas de comunicação, conflitos interpessoais persistentes, ausência de reconhecimento e insegurança psicológica não se limitam a condições externas de gestão, mas reorganizam o modo como o sujeito experiencia seu cotidiano laboral, se relaciona com o mundo e com os outros. O sofrimento manifesta-se, assim, como uma alteração do modo de estar-no-trabalho, expressa na corporeidade vivida, por meio da exaustão e da perda de vitalidade, na desorganização da temporalidade, na fragilidade do sentimento de pertencimento institucional e na erosão do sentido atribuído à ação. Enquanto espaço de constituição identitária e inserção intersubjetiva, o trabalho pode favorecer reconhecimento, participação e realização; contudo, em contextos organizacionais marcados por silenciamento, competitividade excessiva e fragilidade dos espaços de diálogo, pode também produzir alienação, esgotamento e perda de sentido. A análise fenomenológica permite compreender que o sofrimento psíquico não expressa apenas vulnerabilidades individuais, mas revela modos institucionais de funcionamento inscritos na experiência concreta de trabalhar. Conclui-se que a incorporação dessa perspectiva amplia o debate sobre riscos psicossociais ao evidenciar a dimensão existencial do sofrimento laboral, contribuindo para a formulação de práticas institucionais voltadas à promoção de ambientes psicologicamente seguros.

Título do Evento: II Congresso Internacional de Psicologia Fenomenológico Existencial
Cidade do Evento: Rio de Janeiro
Título dos Anais do Evento: Anais do Congresso Internacional de Psicologia Fenomenológico-Existencial
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

CARRIELO, Maria E.. A EXPERIÊNCIA VIVIDA DO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: UMA ABORDAGEM FENOMENOLÓGICA DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS... In: Anais do Congresso Internacional de Psicologia Fenomenológico-Existencial. Anais...Rio de Janeiro(RJ) South American Copacabana Hotel, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/congresso-internacional-de-psicologia-fenomenologico-existencial-/1528707-A-EXPERIENCIA-VIVIDA-DO-SOFRIMENTO-PSIQUICO-NO-TRABALHO--UMA-ABORDAGEM-FENOMENOLOGICA-DOS-RISCOS-PSICOSSOCIAIS. Acesso em: 28/09/2026