EFICÁCIA E MEDIAÇÃO DAS FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS NA SAÚDE MENTAL: UMA ANÁLISE MULTINÍVEL NA PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO

Gabrielly Balsarin Pinto; Gabriel Ramos Kurudez

Título do Trabalho

Autores

Gabrielly Balsarin Pinto
Gabriel Ramos Kurudez

Modalidade

Resumo simples

Área temática

MULT - Multidisciplinar

Data de Publicação

05/08/2026

País da Publicação

Brasil | Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/cobicet2026-628540/1552655-eficacia-e-mediacao-das-ferramentas-comportamentais-na-saude-mental--uma-analise-multinivel-na-psicologia-social

ISSN

2764-0582

Palavras-Chave

PSICOLOGIA DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL; DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL

Resumo

A saúde mental no cenário laboral contemporâneo tem sido frequentemente abordada sob uma lógica de responsabilização individual, onde o foco das intervenções recai quase exclusivamente na resiliência e na adaptação do trabalhador às pressões cotidianas. No entanto, a perspectiva da Psicologia Social do Trabalho demanda uma análise crítica que transcenda a superfície do comportamento individual e investigue as patologias do social e as fragilidades estruturais intrínsecas às organizações modernas. O objetivo central deste estudo consiste em compreender como mediadores internos e externos condicionam o sucesso de ferramentas de desenvolvimento comportamental e treinamentos de saúde mental no ambiente corporativo. Metodologicamente, a pesquisa caracteriza-se como uma revisão sistemática de natureza qualitativa e documental. A formulação da pergunta norteadora utilizou a estratégia PICO, enquanto a prospecção de dados foi realizada mediante o uso de descritores controlados DeCS e MeSH, articulados por operadores booleanos nas bases de dados Scopus, PubMed e Cochrane, priorizando evidências publicadas entre 2018 e 2025. Os resultados revelam que o impacto de intervenções como o mindfulness e a inteligência emocional não é direto, sendo mediado pelo capital psicológico, autoeficácia e otimismo do colaborador. Além disso, identifica-se que os recursos do meio de trabalho, ou workplace milieu, funcionam como moderadores críticos; sem um clima de confiança mútua e senso de comunidade, qualquer treinamento comportamental torna-se meramente paliativo. As considerações finais reforçam que a eficácia real das intervenções exige uma convergência entre a autonomia subjetiva e a segurança psicossocial provida pelo redesenho das cargas de trabalho e suporte da liderança. Conclui-se que a promoção da saúde exige políticas multinível que integrem proteção primária e promoção secundária para garantir a sustentabilidade das relações laborais em setores de alta demanda emocional.

Título do Evento: VII Congresso Brasileiro Interdisciplinar em Ciência e Tecnologia
Título dos Anais do Evento: Anais do Congresso Brasileiro Interdisciplinar em Ciência e Tecnologia
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

PINTO, Gabrielly Balsarin; KURUDEZ, Gabriel Ramos. EFICÁCIA E MEDIAÇÃO DAS FERRAMENTAS COMPORTAMENTAIS NA SAÚDE MENTAL: UMA ANÁLISE MULTINÍVEL NA PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO.. In: Anais do Congresso Brasileiro Interdisciplinar em Ciência e Tecnologia. Anais...Diamantina(MG) Online, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/cobicet2026-628540/1552655-EFICACIA-E-MEDIACAO-DAS-FERRAMENTAS-COMPORTAMENTAIS-NA-SAUDE-MENTAL--UMA-ANALISE-MULTINIVEL-NA-PSICOLOGIA-SOCIAL. Acesso em: 21/10/2026