ESTRATÉGIAS DE GESTÃO PARTICIPATIVA NO PET ZOOTECNIA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL E FORTALECIMENTO DA INTEGRAÇÃO ENTRE OS INTEGRANTES

Publicado em 28/08/2026

Título do Trabalho
ESTRATÉGIAS DE GESTÃO PARTICIPATIVA NO PET ZOOTECNIA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL E FORTALECIMENTO DA INTEGRAÇÃO ENTRE OS INTEGRANTES
Autores
  • Julia Marques Jardim
  • Alice Melo Ribeiro
  • Thaíza Souza Carraro
  • Milene Souza Rocha
  • Mileny Da Silva Raulino
  • Stefany Thayssiane da Silva
  • Joana Harumy Castilho Tanaka
  • Cassia Maria Brito Araújo
  • Cauã Espindola de Oliveira
  • Viviane Maria Oliveira dos Santos
Modalidade
Estudo de Casos de Sucesso RSD 2026 | Sucess case study | Estudio de caso de éxito
Área temática
5) Estratégias de Negócio, Gestão de Pessoas, Economia e Administração - Business Strategies, People Management, Economics and Administration - Estrategias Empresariales, Gestión de Personas, Economía y Administración
Data de Publicação
28/08/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/anais-ecpantanaltech/1641673-estrategias-de-gestao-participativa-no-pet-zootecnia--desenvolvimento-pessoal-profissional-e-fortalecimento-da-
ISSN
Palavras-Chave
Protagonismo estudantil; Metodologias participativas; Formação complementar.
Resumo
O Programa de Educação Tutorial (PET) Zootecnia da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul desenvolve ações voltadas à formação acadêmica, profissional e cidadã de seus integrantes. Este trabalho relata a experiência do grupo na implementação de estratégias de desenvolvimento pessoal, profissional e interpessoal por meio das atividades PET Cursos e PET Interação. O PET Cursos consiste em minicursos organizados pelos próprios petianos, abordando autoconhecimento, comunicação, desenvolvimento profissional e competências comportamentais, em atividades teóricas e práticas. Por sua vez, o PET Interação promove encontros mensais com dinâmicas voltadas à integração dos membros, estimulando a participação ativa, a colaboração e o trabalho em equipe. Em um grupo composto por 18 integrantes e uma tutora, as ações fortaleceram os vínculos interpessoais e o desenvolvimento de habilidades como comunicação, criatividade, cooperação e liderança, além de favorecerem o autoconhecimento e a troca de experiências. Assim, as iniciativas promoveram um ambiente mais participativo, acolhedor e colaborativo, fortalecendo o sentimento de pertencimento e a formação integral dos petianos.
Título do Evento
II Encontro Técnico-Científico do Pantanal Tech MS 2026
Cidade do Evento
Aquidauana
Título dos Anais do Evento
Anais do Encontro Técnico-Científico do Pantanal Tech MS
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital

Como citar

JARDIM, Julia Marques et al.. ESTRATÉGIAS DE GESTÃO PARTICIPATIVA NO PET ZOOTECNIA: DESENVOLVIMENTO PESSOAL, PROFISSIONAL E FORTALECIMENTO DA INTEGRAÇÃO ENTRE OS INTEGRANTES.. In: . Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/anais-ecpantanaltech/1641673-ESTRATEGIAS-DE-GESTAO-PARTICIPATIVA-NO-PET-ZOOTECNIA--DESENVOLVIMENTO-PESSOAL-PROFISSIONAL-E-FORTALECIMENTO-DA-. Acesso em: 29/08/2026

Trabalho

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