{{viewModel.configuracaoAnais.tituloAnais}}

{{viewModel.configuracaoAnais.localAnais}}








{{'Aguardando geração dos anais' | translate}}

- {{'Label_NenhumTrabalhoDisponivel' | translate}} -

Carregando

{{item.tituloProjeto}} {{casearNomePessoal(item.autores)}}


{{viewModel.configuracaoAnais.tituloAnais}}


Apresentação

É com grande satisfação que apresentamos os Anais da 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir, um evento que reafirma o compromisso da instituição com a produção científica, o pensamento crítico e o fortalecimento das práticas em saúde. Nesta edição, debatemos um tema cada vez mais central na gestão contemporânea: a gestão por competências como ferramenta estratégica para promover excelência assistencial sem perder de vista o cuidado com as pessoas que fazem o sistema de saúde acontecer. 

A gestão por competências, mais do que um modelo administrativo, configura-se como um instrumento de alinhamento entre os talentos individuais e os objetivos institucionais. Em um setor marcado por alta complexidade e impacto direto na vida dos pacientes, torna-se indispensável buscar a eficiência operacional preservando o bem-estar dos profissionais que sustentam o cuidado diário. Esse equilíbrio é o que garante a longevidade das organizações e a motivação contínua das equipes. 

Nesta edição da Jornada, os trabalhos apresentados exploram como programas de capacitação contínua, feedback estruturado, trilhas de desenvolvimento e planos de carreira fortalecem as competências dos profissionais e promovem engajamento genuíno. Tais iniciativas ampliam o senso de pertencimento e contribuem para que cada colaborador atue com excelência técnica, visão sistêmica e responsabilidade humanizada. 

Também evidenciamos, ao longo das pesquisas, o impacto direto da gestão por competências na performance organizacional. Ao estruturar processos com base em competências claras, as instituições de saúde otimizam a alocação de talentos, aprimoram a tomada de decisão e aumentam a previsibilidade dos resultados. O reflexo disso aparece em indicadores assistenciais mais robustos, maior segurança do paciente e ambientes de trabalho mais colaborativos. 

Por fim, os debates reforçaram que esse equilíbrio entre performance e bem-estar só é possível por meio de lideranças preparadas, sensíveis e conscientes. Gestores que promovem escuta ativa, reconhecimento e suporte contínuo são fundamentais para construir uma cultura organizacional saudável, capaz de impulsionar inovação e melhoria permanente. 

Convidamos você a conhecer os estudos, experiências e reflexões que marcaram a 6ª Jornada Científica Integrativa da Agir. Que este material inspire novos caminhos, fortaleça práticas e contribua para a construção de um futuro mais sustentável, humano e estratégico para a saúde. 


Fone: (62) 3995-5428/5438| ensinoagir@agirsaude.org.br 
www.agirsaude.org.br 




{{'Periodicidade da publicação' | translate}}
{{viewModel.denominacaoPeriodicidade}}
{{'Label_Idiomas' | translate}}
{{viewModel.idioma}}
{{'Editor' | translate}}
{{viewModel.editora}}



{{'Periodicidade da publicação' | translate}}
{{viewModel.denominacaoPeriodicidade}}
{{'Label_Idiomas' | translate}}
{{viewModel.idioma}}
{{'Editor' | translate}}
{{viewModel.editora}}
{{item.denominacao}}

Responsável


Fone: (62) 3995-5428/5438| ensinoagir@agirsaude.org.br
www.ensinoagir.org.br


{{'Não existem edições anteriores' | translate}}