FORMAÇÃO EQUIDADE E INTERSECCIONALIDADES COM PESSOAS TRABALHADORAS DAS UNIDADES DE SAÚDE DA COORDENADORIA REGIONAL DE SAÚDE SUDESTE DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO

Flavia Saraiva Leão Fernandes; Cahrlo Fernandes Barros Barbosa; Eloah Vialta Lopes; Gabe da Cruz Alves Rosa; Gabriela Souza Pinheiro; Niomara de Cassia Cunha; Patrícia Martins de Sá; Vanessa Aparecida da Silva Souza; Marisa Sacaloski

Título do Trabalho

Autores

Flavia Saraiva Leão Fernandes
Cahrlo Fernandes Barros Barbosa
Eloah Vialta Lopes
Gabe da Cruz Alves Rosa
Gabriela Souza Pinheiro
Niomara de Cassia Cunha
Patrícia Martins de Sá
Vanessa Aparecida da Silva Souza
Marisa Sacaloski

Modalidade

Roda de Conversas

Área temática

Desigualdades, Interseccionalidades e Justiça Social em Saúde

Data de Publicação

15/04/2026

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

pt-BR

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/18-congresso-paulista-saude-publica/1450360-formacao-equidade-e-interseccionalidades-com-pessoas-trabalhadoras-das-unidades-de-saude-da-coordenadoria-region

ISBN

978-65-272-2330-6

Palavras-Chave

Equidade, Interseccionalidade, Educação Permanente Pessoal de Saúde.

Resumo

A formação objetiva desenvolver competências relacionadas à equidade de gênero, identidade de gênero, sexualidade, raça, etnia e deficiência, a partir da perspectiva interseccional. Foi composta por quatro encontros: o 1º abordou interseccionalidade por meio do Jogo do Privilégio; o 2º problematizou gênero e sexualidade a partir de situações fictícias no trabalho; o 3º discutiu capacitismo por dinâmica sobre barreiras; o 4º promoveu reflexão sobre racismos com jogo mediado. Os encontros ocorreram em cinco CAPS, totalizando 20 atividades, com participação de 7 a 14 pessoas por encontro. Metodologias participativas favorecem o engajamento e a construção de sentidos sobre equidade, ao possibilitar o reconhecimento de privilégios, opressões e tensões institucionais. Apesar da presença de resistências e limites, a formação mostrou-se potente para qualificar o debate sobre interseccionalidades, sendo recomendada sua continuidade, com articulação com a educação permanente.

Título do Evento: 18º CONGRESSO PAULISTA DE SAÚDE PÚBLICA ENTRE A ANCESTRALIDADE E A DIGITALIDADE: QUE FUTURO(S) PARA O SUS PAULISTA? Rumo a soberania digital e bem-viver!
Cidade do Evento: São Paulo
Título dos Anais do Evento: Anais do 18º CONGRESSO PAULISTA DE SAÚDE PÚBLICA ENTRE A ANCESTRALIDADE E A DIGITALIDADE: QUE FUTURO(S) PARA O SUS PAULISTA? Rumo a soberania digital e bem-viver!
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

FERNANDES, Flavia Saraiva Leão et al.. FORMAÇÃO EQUIDADE E INTERSECCIONALIDADES COM PESSOAS TRABALHADORAS DAS UNIDADES DE SAÚDE DA COORDENADORIA REGIONAL DE SAÚDE SUDESTE DO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO.. In: Anais do 18º CONGRESSO PAULISTA DE SAÚDE PÚBLICA ENTRE A ANCESTRALIDADE E A DIGITALIDADE: QUE FUTURO(S) PARA O SUS PAULISTA? Rumo a soberania digital e bem-viver!. Anais...Sao Paulo(SP) FSP USP, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/18-congresso-paulista-saude-publica/1450360-FORMACAO-EQUIDADE-E-INTERSECCIONALIDADES-COM-PESSOAS-TRABALHADORAS-DAS-UNIDADES-DE-SAUDE-DA-COORDENADORIA-REGION. Acesso em: 16/07/2026