APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO PRINCIPAL DA MELHORIA CONTÍNUA: UM PARALELO ENTRE O MÉTODO INDUTIVO E O DMAIC

Publicado em 07/05/2026 - ISSN: 2318-9258

DOI
10.29327/23189258.1444549  
Título do Trabalho
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO PRINCIPAL DA MELHORIA CONTÍNUA: UM PARALELO ENTRE O MÉTODO INDUTIVO E O DMAIC
Autores
  • David De Oliveira Costa
  • Renato Júlio Silveira
Modalidade
Artigo Completo
Área temática
Gestão Estratégica e Organizacional
Data de Publicação
07/05/2026
País da Publicação
Brasil
Idioma da Publicação
pt-BR
Página do Trabalho
https://www.even3.com.br/anais/14simep-638125/1444549-aprendizagem-organizacional-como-elemento-principal-da-melhoria-continua--um-paralelo-entre-o-metodo-indutivo-e-
ISSN
2318-9258
Título do Evento
XIV Simpósio de Engenharia de Produção
Cidade do Evento
João Pessoa
Título dos Anais do Evento
Simpósio de Engenharia de Produção - SIMEP
Nome da Editora
Even3
Meio de Divulgação
Meio Digital
DOI

Como citar

COSTA, David De Oliveira; SILVEIRA, Renato Júlio. APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO ELEMENTO PRINCIPAL DA MELHORIA CONTÍNUA: UM PARALELO ENTRE O MÉTODO INDUTIVO E O DMAIC.. In: Anais do Simpósio de Engenharia de Produção. Anais...João Pessoa(PB) Hotel Caiçara, 2026. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/14simep-638125/1444549-APRENDIZAGEM-ORGANIZACIONAL-COMO-ELEMENTO-PRINCIPAL-DA-MELHORIA-CONTINUA--UM-PARALELO-ENTRE-O-METODO-INDUTIVO-E-. Acesso em: 12/07/2026

Trabalho

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