ADVOCACIA ESTRATÉGICA NO TST: Técnica Recursal e Prequestionamento na Prática (Súmulas 126 e 297)

ADVOCACIA ESTRATÉGICA NO TST: Técnica Recursal e Prequestionamento na Prática (Súmulas 126 e 297)

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Sobre o Curso On-line

O recurso de revista constitui o principal instrumento de uniformização da jurisprudência trabalhista no âmbito do Tribunal Superior do Trabalho. Contudo, sua admissibilidade encontra importantes limites técnicos, dentre os quais se destacam os óbices processuais previstos nas Súmulas 126 e 297 do TST.

A Súmula 126, ao vedar o reexame de fatos e provas, estabelece um dos maiores filtros recursais da Justiça do Trabalho, exigindo do advogado técnica argumentativa refinada para demonstrar que a discussão é estritamente jurídica.

Já a Súmula 297 disciplina o prequestionamento da matéria, requisito indispensável para o conhecimento do recurso de revista, impondo atenção estratégica à atuação desde as instâncias ordinárias.

Diante desse cenário, o curso tem como propósito oferecer uma abordagem técnica e prática sobre a aplicação dessas súmulas na advocacia trabalhista, demonstrando como estruturar argumentos recursais aptos a superar os óbices processuais e viabilizar o exame da matéria pelo Tribunal Superior do Trabalho.

A proposta é apresentar estratégias reais de atuação nas instâncias extraordinárias, com análise de decisões e exemplos práticos.


1. OBJETIVO GERAL

Capacitar advogados, assessores jurídicos e profissionais do Direito do Trabalho a compreenderem e aplicarem corretamente as Súmulas 126 e 297 do TST, desenvolvendo estratégias recursais capazes de superar os principais óbices de admissibilidade do recurso de revista.

2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Compreender o alcance jurídico da Súmula 126 do TST.
  • Identificar as hipóteses em que há reexame de fatos e provas.
  • Desenvolver técnicas de reenquadramento jurídico da matéria fática.
  • Compreender o conceito e a finalidade do prequestionamento.
  • Analisar a aplicação prática da Súmula 297 do TST.
  • Estruturar embargos de declaração com finalidade de prequestionamento.
  • Aprimorar a elaboração de recursos de revista tecnicamente admissíveis.

3. METODOLOGIA

O curso será desenvolvido por meio de exposição dialogada, combinando análise doutrinária e jurisprudencial com abordagem prática da advocacia no TST.

Serão utilizados:

  • exposição teórica estruturada;
  • análise de decisões do TST;
  • discussão de casos práticos;
  • orientações estratégicas para elaboração de recursos.

A metodologia busca aproximar o conteúdo da realidade da prática recursal trabalhista, permitindo aos participantes compreender como o TST aplica efetivamente as Súmulas 126 e 297.

Direção Acadêmica

                                                                              

                                                                            Anne Escóssia Lima

Atualmente é advogada trabalhista, com atuação destacada perante o Tribunal Superior do Trabalho (TST). Diretora-Acadêmica do Instituto DIA de Formação Jurídica Estratégica. Mestre em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas, Pós-Graduada em Direito Constitucional do Trabalho, Graduada em Direito, Graduada em Relações Internacionais, Graduada em Comunicação Social (Jornalismo), Ex-Servidora Pública Federal do Quadro de Pessoal do Tribunal Superior do Trabalho – de 1991 a 2024, onde exerceu os cargos: Secretária de Processamento de Recursos Extraordinários do TST, Coordenadora de Recursos do TST; Chefe de Gabinete da Vice-Presidência do TST; Secretária-Geral da Presidência do TST; Diretora-Geral da Secretaria (substituta); Secretária de Gestão de Pessoa; Chefe de Gabinete da Diretoria-Geral de Coordenação Administrativa; e Assessora da Diretoria-Geral. Atuou na implementação do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Assessores e Servidores do TST – CEFAST; Publicou diversos artigos alusivos ao Direito do Trabalho; Autora do Livro: “O dano existencial no teletrabalho sob a perspectiva do direito à desconexão”. Editora Mizuno, 2023.

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