O GÊNERO NAS RELAÇÕES SOCIAIS DE TRABALHO: OS DISCURSOS ESTEREOTIPADOS NO CAMPO PROFISSIONAL

Amanda Costa Pinto de Morais

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Trabalho

Título do Trabalho

O GÊNERO NAS RELAÇÕES SOCIAIS DE TRABALHO: OS DISCURSOS ESTEREOTIPADOS NO CAMPO PROFISSIONAL

Autores

Amanda Costa Pinto de Morais

Modalidade

Comunicação oral

Área temática

Relevância social da pesquisa discursiva

Data de Publicação

07/10/2021

País da Publicação

Brasil

Idioma da Publicação

Português

Página do Trabalho

https://www.even3.com.br/anais/aledbrasil2020/243750-o-genero-nas-relacoes-sociais-de-trabalho--os-discursos-estereotipados-no-campo-profissional

ISBN

978-65-5941-346-1

Palavras-Chave

gênero, relações sociais, estereótipos, carreira profissional

Resumo

No século XX, em decorrência das guerras, a mão-de-obra masculina foi deslocada para as frentes de batalha, exigindo a inserção da mulher no mercado de trabalho e fomentando os movimentos feministas. Entretanto, numa sociedade com distribuição desigual de poder, em que majoritariamente a masculinidade organiza as normas da relação social, a linguagem vem se apresentando como uma das formas de manutenção do poder masculino sobre o feminino. Este estudo se deu a partir de um trabalho maior, dissertação de mestrado sobre responsabilidade em acidente de trabalho publicada em 2019, cuja a atenção foi dividida entre os acidentes de trabalho e a maneira peculiar em que algumas situações de risco foram descritas à pesquisadora, mais precisamente, à pertinência no uso alusivo a elementos culinários, somada a intrigante discrepância no número de mulheres em cargo de liderança. Por estes motivos, o estudo elaborado aqui tem por objetivo investigar o uso da linguagem ao gênero no campo profissional e destacar o que a linguística aplicada pode nos dizer sobre a natureza e a extensão dessa relação. Para os fins deste trabalho, foram selecionadas duas entrevistas; Roberto, técnico em mecânica, e; Márcia, eletricista. Ambos, nome fictício. As entrevistas foram gravadas em áudio e transcritas com base nos símbolos utilizados por Sacks, Schegloff e Jefferson ([1974] 2003). Do ponto de vista metodológico, a pesquisa está orientada pela perspectiva interacional, a partir de uma análise discursiva que privilegia os modos narrativos (BASTOS, 2003, 2008; BASTOS; BIAR, 2015) seguindo o paradigma qualitativo e interpretativista (DENZIN; LINCON, 2006). Concluímos que se por um lado temos o gênero modelando as escolhas lexicais, por outro, ainda presenciamos as ideologias estereotipadas serem difundidas e reforçadas no discurso. Deste modo, visto que as práticas discursivas não são neutras, ao analisarmos os movimentos discursivos, buscamos contribuir para um maior entendimento da prática social envolvida entre linguagem e gênero. Ressalta-se ainda que, acreditamos que essa pesquisa possa incentivar o olhar mais crítico para estas práticas e contribuir para o reconhecimento da mulher em suas carreiras profissionais.

Título do Evento: VIII Colóquio e III Instituto da ALED-Brasil | Estudos do discurso: interdisciplinaridade, interseccionalidade, relevância social
Título dos Anais do Evento: Estudos do Discurso: interdisciplinaridade, interseccionalidade, relevância social - Anais do VIII Colóquio da ALED-Brasil
Nome da Editora: Even3
Meio de Divulgação: Meio Digital

Como citar

MORAIS, Amanda Costa Pinto de. O GÊNERO NAS RELAÇÕES SOCIAIS DE TRABALHO: OS DISCURSOS ESTEREOTIPADOS NO CAMPO PROFISSIONAL.. In: Estudos do Discurso: interdisciplinaridade, interseccionalidade, relevância social - Anais do VIII Colóquio da ALED-Brasil. Anais...Brasília(DF) UnB, 2021. Disponível em: https//www.even3.com.br/anais/aledbrasil2020/243750-O-GENERO-NAS-RELACOES-SOCIAIS-DE-TRABALHO--OS-DISCURSOS-ESTEREOTIPADOS-NO-CAMPO-PROFISSIONAL. Acesso em: 01/06/2025