Como a cultura organizacional
influencia o comportamento das equipes, os processos de aprendizagem e os
resultados de uma instituição? E qual é o papel da liderança na construção de
ambientes mais saudáveis, colaborativos e produtivos?
Nesta oficina, a Prof.ª Ma. Maria
Luiza Marques de Abrantes e a Prof.ª Regina Célia Valério Alvares da Silva
conduzirão uma experiência vivencial e reflexiva sobre os desafios da gestão
contemporânea, explorando temas como comunicação, cultura organizacional,
segurança psicológica e liderança humanizada.
Por meio de dinâmicas e situações
práticas, os participantes serão convidados a refletir sobre os impactos das
narrativas institucionais, dos ruídos de comunicação e da construção coletiva
de sentidos no cotidiano das organizações. A atividade também abordará o papel
do gestor educador como mediador cultural, facilitador da aprendizagem e agente
de desenvolvimento humano.
Uma oportunidade para compreender
como a liderança influencia o clima organizacional, o engajamento das equipes e
a construção de ambientes que favoreçam a aprendizagem, a inovação e o
crescimento institucional.
Cursos envolvidos: Gestão de Pessoas; Liderança e Cultura
Organizacional.
Local: Bloco 2 – Sala 102
Horário: 20h às 21h15.