6º Jornada Científica Integrativa da Agir

6º Jornada Científica Integrativa da Agir

online 1° Dia Presencial Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (ALEGO) e 2° Dia Presencial Unidades Agir ou Remoto Corporativo - Goiânia - Goiás - Brasil
presencial Com transmissão online

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6º Jornada Científica Integrativa Agir

Gestão por Competências na Saúde: Equilíbrio entre Resultados e uma Organização Saudável


    Data: 01/10/2025 (08h às 12h - Horário de Brasília) e 02/10/2025 (08h às 17h)
    Híbrido: 

    • 1º Dia (01/10/25) - Presencial na Assembleia Legislativa do Estado de Goiás (ALEGO) (Goiânia - GO) e Remoto ao vivo para participantes de outras cidades.
    • 2º Dia (02/10/25) - Presencial Unidades Agir ou Remoto para participantes de outras cidades com a Programação Geral 


    Inscrição gratuita

    Participe da 6ª Jornada Científica Integrativa Agir e conecte-se com profissionais e gestores da saúde para debater as melhores práticas e inovações na gestão por competências. Este evento é uma oportunidade única para trocar experiências, aprender com especialistas renomados e ampliar sua rede de contatos. A programação foi cuidadosamente elaborada para abordar estratégias essenciais que transformam desafios em oportunidades na gestão da saúde.

    Por que participar?

      Garanta sua inscrição e faça parte deste evento que promete transformar a maneira como você enxerga os desafios e as possibilidades da gestão por competências na saúde. O futuro da gestão eficiente e humanizada começa aqui!

      Saiba mais sobre o tema do evento
      A gestão por competências na área da saúde tem se tornado um pilar estratégico para garantir a excelência no atendimento assistencial e a sustentabilidade das organizações. Esse modelo possibilita alinhar as competências individuais dos profissionais às necessidades institucionais, promovendo eficiência operacional sem comprometer o bem-estar da equipe. Em um setor altamente exigente, onde a qualidade dos serviços impacta diretamente na vida dos pacientes, o equilíbrio entre a busca por resultados e a manutenção de um ambiente organizacional saudável é essencial para garantir a longevidade das instituições e a motivação dos colaboradores.

      Para atingir esse equilíbrio, é fundamental que a gestão por competências vá além da simples definição de habilidades técnicas e comportamentais, incorporando uma cultura de desenvolvimento contínuo. Isso envolve programas de capacitação, feedback estruturado e planos de carreira que incentivem o crescimento profissional de maneira sustentável. Assim, os profissionais de saúde não apenas desempenham suas funções com excelência, mas também sentem-se valorizados e engajados.

      Além do impacto individual, a gestão por competências influencia diretamente a performance organizacional. A estruturação de processos baseados em competências bem definidas permite a alocação mais eficiente de talentos, otimizando a tomada de decisão e garantindo que os recursos humanos sejam utilizados de forma estratégica. Dessa forma, os serviços de saúde podem alcançar maior previsibilidade nos resultados, melhorar indicadores assistenciais e aumentar a segurança do paciente sem comprometer o clima organizacional.

      No entanto, equilibrar a busca por alta performance com um ambiente organizacional saudável requer uma liderança consciente e capacitada. Os gestores precisam adotar abordagens que combinem metas desafiadoras com um suporte contínuo aos profissionais, promovendo uma cultura de reconhecimento, escuta ativa e bem-estar. Investir em modelos de gestão que valorizem tanto os resultados quanto as pessoas fortalece a cultura organizacional e cria um ambiente propício à inovação e à melhoria contínua.



      Inscrições

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