O Sindicato das Santas Casas de Misericórdia e Hospitais Filantrópicos de Ribeirão Preto e Região (SINDHOSFIL-RP) convida você para o 3º Congresso SINDHOSFIL-RP, com o tema:
“Integração Estratégica: RH, SESMT, Jurídico e Gestão na Sustentabilidade das Instituições Filantrópicas"
📅 Data: 23 de junho de 2026
📍 Local: Villa Eventos – Franca
👥 Capacidade: 400 participantes
O congresso é uma oportunidade
estratégica para gestores hospitalares aprimorarem conhecimentos, atualizarem
práticas e trocarem experiências com especialistas do setor. A terceira edição
chega ainda mais estruturada, com programação ampliada e ambiente propício para
networking qualificado.
🔎 4 Eixos Temáticos
1) (RH) (Recursos Humanos)
NR-1, PCDs e Jornada 6x1
Objetivo: alinhar conformidade trabalhista, inclusão e
modelos de jornada à realidade hospitalar, reduzindo riscos e fortalecendo o
clima organizacional.
Tópicos abordados:
- Implantação e fortalecimento da NR-1
(GRO/PGR) e integração com SESMT
- Inclusão de PCDs com
segurança e efetividade
- Impactos da jornada 6x1 na
saúde do trabalhador e na qualidade assistencial
- Indicadores estratégicos de RH: turnover, absenteísmo, banco de horas, afastamentos, custo de pessoal e engajamento.
2) SESMT(Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho)
Prevenção de acidentes, doenças
ocupacionais e burnout
Objetivo: fortalecer a cultura de prevenção e reduzir
acidentes, adoecimentos e afastamentos, com atenção especial aos riscos
psicossociais.
Tópicos abordados:
- Cultura de segurança hospitalar
- Medidas de proteção (EPIs, EPCs, capacitação e
fiscalização)
- Monitoramento de doenças ocupacionais
- Burnout e riscos psicossociais
- Integração entre SESMT, RH, Jurídico e
Gestores.
3) Jurídico
Assédio moral x cobrança saudável por
resultados
Objetivo: diferenciar gestão por desempenho de condutas
abusivas, reduzindo riscos trabalhistas e fortalecendo a governança
institucional.
Tópicos abordados:
- Conceitos práticos e limites legais
- Estruturação de cobrança saudável
- Riscos institucionais e reputacionais
- Medidas preventivas e canais de denúncia
- Documentação e governança na gestão de
desempenho.
4) Gestão
Implementação massiva de Inteligência Artificial (IA)
Objetivo: discutir a adoção segura e governada da IA
para ganho de eficiência, qualidade assistencial e capacidade estratégica.
Tópicos abordados:
- Aplicações práticas da IA no hospital
- Governança, validação e responsabilidade
- Segurança do paciente e mitigação de riscos
- Proteção de dados e privacidade
- Gestão da mudança e mensuração de resultados
- CBS e IBS no contexto hospitalar
- Estrutura da nova tributação sobre consumo:
transição do modelo atual para CBS (Contribuição sobre Bens e
Serviços) e IBS (Imposto sobre Bens e Serviços)
- Impactos financeiros para Santas Casas e
hospitais filantrópicos
- Regimes diferenciados, imunidades e créditos
tributários
- Mudanças no fluxo de caixa e precificação de
serviços
- Adequação de contratos com operadoras e
fornecedores
- Governança tributária e planejamento
estratégico no período de transição
🤝Atividades e Oportunidades
Além das palestras, o congresso
contará com:
- Debates temáticos
- Sessões de perguntas e respostas
- Interação direta com especialistas
- Networking qualificado entre gestores
hospitalares
🎟️ Inscrições
As inscrições e a venda de ingressos
serão realizadas exclusivamente nesta plataforma.
Garanta sua participação neste evento
estratégico para o fortalecimento das Santas Casas e hospitais filantrópicos da
região.
Participe do 3º SINDHOSFIL-RP e
contribua para o futuro da gestão hospitalar e do seu aperfeiçoamento profissional.

